董事會：

(1)制定公司的戰略規劃、經營目標、重大方針和管理原則 

(2)挑選、聘任和監督 ;經理人員 , 并掌握經理人員的報酬與獎懲 

(3)協調公司與股東、管理部門與股東之間的關系 

(4)提出盈利分配方案供股東大會審議

總經理：

(1)堅持四項基本原則，認真貫徹執行黨和政府的方針、政策、法令及規定、公司董事會等上級行政部門的指示、決議，領導整個公司的職工搞好各項工作。

(2)總經理全面主持公司的行政工作，組織制定公司的機構設置和人員編制；向董事會提請聘任或者解聘公司副總經理、財務負責人；聘任或者解聘除應由董事會聘任或者解聘以外的負責管理人員。對公司發生的重大事情進行獎懲。

(3)總經理的崗位職責要求確定公司的發展方向和管理目標，組織制訂公司的發展規劃、年度工作計劃，積極努力完成學院和董事會下達的各類任務。

(4)總經理主持召開經理辦公會議、中層干部會議；協調各行政機構的工作，發揮各職能部門的作用。

(5)總經理負責組織制訂和健全公司各項規章制度，積極進行各項改革，推行崗位責任制，不斷全面提高公司管理水平。

(6)總經理帶領職工進一步推進后勤服務社會化改革，公司立足校園，面向社會，開拓創新，不斷發展壯大。

(7)總經理的職責還有加強公司職工隊伍、干部隊伍的建設，不斷提高各類人員的政治素質和業務素質。

(8)總經理主持制訂公司年度預決算、審批公司重大經費的開支和公司留成基金的使用和分配方案。

(9)總經理直接領導經理辦公室，負責審批以公司名義發出的各類文件、報表，批辦上級來文，處理涉外事宜，做好公司內外的接待工作。

(10)總經理職責還要求加強對師生的聯系，與師生進行各種形式的溝通，堅持“三服務，兩育人”的服務宗旨，為教學、科研、師生員工提供優質服務。

(11)總經理還應該定期向董事會匯報工作，向公司職工大會報告工作，接受監事會的咨詢和監督，對于提出的問題和建議，積極解決和落實。關心職工生活，改善和提高職工的生活福利待遇。

(12)總經理崗位職責還還包括公司章程和董事會授予的其它職權；完成領導交辦的其它任務。

行政部：

（1）綜合協調

（2）公文處理

（3）檔案管理

（4）人事管理

（5）財務管理

（6）后勤服務

營銷部：

在總經理室的領導下，負責公司的市場調研、市場推廣、品牌策劃、銷售以及客戶關系等工作。